Dirigeants et managers, la crise que nous vivons vous impose de nombreuses contraintes et des défis majeurs.

Vos équipes sont en télétravail ou en chômage partiel : vous vous demandez comment les accompagner au mieux et garder le lien avec elles ? Vous réfléchissez déjà à la sortie de crise et aimeriez bénéficier des idées de tous pour cela ?

 

SIS UP vous accompagne dans cette période complexe avec un outil de qualité et simple d’utilisation

• 5 minutes pour prendre du recul et des idées nouvelles

• Des solutions pour engager l’équipe

• Des textes inspirants sur un thème

• Un questionnaire pour recueillir les ressentis et idées de l’équipe

Comment ça marche ? 

- Téléchargez le Journal 

- Lisez-le

- Transmettez-le à votre équipe en les invitant à remplir le questionnaire qui vous sera précieux pour mieux les accompagner et construire la suite. 

 

L'outil vous plaît ? Vous avez une suggestion pour l'améliorer ? Dites-le nous  👉 contact@sisup.fr

N°1 - La relation

Mars 2020

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"Nous nous sentons peut-être plus qu’avant reliés aux autres, conscients que cette situation augmente les écarts et les exclusions, que la solidarité est une nécessité."

Extrait de l'édito

N°2 - L'énergie

Avril 2020

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"Nous devons préparer la reconstruction dès aujourd’hui et ensemble.

Cela nécessite l’énergie et la créativité de tous.

Nous souhaitons être à vos côtés, pour être moteurs de cette énergie. "

Extrait de l'édito

N°3 - La confiance

Mai 2020

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"Nous pensons que la confiance en soi et la confiance en l’autre seront les bases pour reconstruire une confiance en l’avenir. La confiance ne se décrète pas, elle se gagne petit à petit."

Extrait de l'édito

N°4 - La croissance

Mai 2020

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"Le monde végétal est très instructif pour appréhender la croissance dans nos existences et organisations et ce besoin de faire communauté pour assurer sécurité et longévité."

Extrait de l'édito