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Enjeux
Enjeux
Dans le concret
Manager en entreprise adaptée, vous souhaitez mieux comprendre le handicap, ses différentes formes et conséquences sur le travail ?
Vous êtes curieux de comprendre les évolutions du secteur des entreprises adaptées et ses nouvelles opportunités ?
Vous aimeriez découvrir les outils pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap de votre équipe et développer davantage leurs compétences ?
La formation SIS UP répond à ces enjeux :
Questionner et enrichir sa manière d’être encadrant de proximité : rôle et missions du responsable d’activité / chef d’équipe
Approfondir sa compréhension de l’Entreprise adaptée : mission et évolutions législatives récentes
Acquérir des compétences et outils de communication et de management
Connaître les différentes situations de handicap et les outils de compensation du handicap au travail
Accompagner et faire monter en compétences des personnes en situation de handicap
Écrire un plan d’action personnel
Prérequis
Aucun
Objectifs
Savoir accompagner et développer les compétences de personnes en situation de handicap (outils, posture, communication, …)
Compétences
Connaître le cadre légal et la mission de l’entreprise adaptée, comprendre le handicap, identifier les outils de compensation, adapter son management et sa communication, savoir développer les compétences de mes collaborateurs.
Durée
De 2 à 4 jours
Nombre moyen de stagiaires
À partir de 6 personnes
Tarifs
Sur-mesure (en fonction de la durée et du nombre de stagiaires)
Méthodes mobilisées
Exercices individuels, ateliers collectifs, partage d’expériences, fiches pratiques, éclairages théoriques, mises en situation, jeux, textes, vidéos, témoignages d’experts de l’inclusion, travaux intersessions …
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Exemple
Partenariat avec l'Académie UNEA
Académie UNEA
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