Management et Talents
70% du niveau d'engagement d'un collaborateur dépend de la qualité de la collaboration avec son manager.
Gallup's State of the Global Workplace report, 2017
Dans un contexte professionnel évoluant rapidement et avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail, les managers ont un rôle fondamental à jouer pour que leur entreprise reste attractive et compétitive.
Endosser une bonne posture de manager n’est pas inné : il est nécessaire d’être accompagné pour savoir embarquer son équipe, faire preuve d'agilité et de leadership, assurer la montée en compétences de chaque talent.
Conscient des enjeux des entreprises et des réalités du terrain, SIS UP accompagne vos managers et vos jeunes talents dans le déploiement de leurs compétences :
